파리바게뜨 제빵사들에게 민주노총 탈퇴 강요혐의로 허영인 SPC회장 구속

자신의 자회사인 파리바게뜨 제빵사이 가입한 민주노총 탈퇴를 강요하는 등 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의를 받는 허영인 SPC 회장과 황재복 SPC 대표이사가 4월 21일 구속되었습니다.

목차

1. 사건개요

2. 사건혐의

3. 3월에 구속된 황제복 SPC대표이사

3. 앞으로의 SPC

1. 사건개요

허영인 SPC 회장과 황재복 SPC 대표이사진은 2019년 7월~ 2022년 7월까지 SPC 그룹 자회사인 피비파트너즈의 조합원들에게 전국민주노동조합 총 연맹(이하 민주노총) 탈퇴를 종용하거나 인사에서 불이익을 준다고 협박하였습니다. 특히 협작에서 그치지 않고 실제로 인사에 불이익을 주며 차별적인 행동을 일삼았습니다. 이에 SPC그룹 계열사인 비비파트너스 황재복 대표 등 노동부 전무 등 16명이 비슷한 혐의로 기소하였습니다.

을 준다고 하거나 실제로 인사에 불이익을 준 혐의를 받았습니다.

728x90

뿐 만 아니라 SPC 황재복(62) 대표이사는 전국민주노동조합 총 연맹(이하 민주노총)과 달리 사측에 협조를 잘하는 한국노동합 총 연맹(이하 한국노총) 피비파트너즈 노동조합에는 불이익 대한 조합원 확보 지원 및 해당 노조위원장이 회사 측 입장을 옹호하는 인터뷰 또는 성명서 발표를 하도록 하는 등 부당노동행위를 한 혐의도 받고 있다.

2. 사건 혐의

혐의의 핵심은 허 회장과 그의 동료들이 약 570명의 PB파트너스 노조원들에게 민주노총과의 관계를 끊도록 강요했다는 것 입다.. 노조는 '사회적 합의'를 옹호하면서 경영 관행을 비판하는 목소리를 냈습니다. 피고인은 노조 가입이 불리한 성과 평가를 초래하거나 경력 발전 기회를 방해하는 사례를 언급하면서 직원들에게 노조 탈퇴를 강요하는 캠페인을 주도한 혐의로 기소되었습니다.

검찰 관계자의 진술에 따르면 허 회장은 이번 사건에 소극적으로 개입한 것이 아니라 적극적으로 개입한 것으로 전해졌습니다. 그는 운영을 감독하고, 주요 결정을 내리고, 노조 활동에 대한 대응을 지시하면서 정기적인 업데이트를 통해 진행 상황을 파악한 것으로 알려졌습니다. 그가 관여했다고 알려진 정도는 노동계 내 반대 의견을 진압하려는 체계적인 노력을 시사합니다.

이러한 발전은 노동권 옹호의 중요성과 노동법을 위반한 기업 및 임원에 대한 법적 파급효과를 강조합니다. 이 사건은 직원의 단결권과 단체 교섭권을 침해할 경우 발생하는 결과에 대해 기업체에 경고가 되는 사례입니다.

3. 3월에 구속된 SPC 황제복 대복

반응형

SPC 대표 증거인멸, SPC 황제복 대표 구속

4. 앞으로의 SPC

법적 절차가 진행됨에 따라 SPC 그룹과 그 리더십에 대한 관심이 확고히 집중되고 있으며 그 파급 효과는 법정을 넘어 확장될 가능성이 높습니다. 이번 사건의 결과는 한국의 노사관계에 광범위한 영향을 미치며, 기업지배구조에 있어서 책임성과 투명성의 중요성을 강조합니다.

이 주목할만한 사례가 계속 전개되어 한국에 있는 수많은 노동권자들이 자신들의 권리를 인정받고 나아가 및 기업 책임의 지형을 형성하는데 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 예측되고 있습니다.